Siamo orgogliosi di annunciare l’ottenimento della Certificazione SA8000!
Sistec Srl si dota di un modello di gestione che incoraggia le organizzazioni e sviluppare, mantenere e applicare pratiche accettabili socialmente nel posto di lavoro.
La norma SA 8000 prevede il soddisfacimento di otto requisiti sociali connessi ai fondamentali diritti umani e dei lavoratori:
- 1. Lavoro infantile
- 2. Lavoro obbligato
- 3. Salute e sicurezza sul lavoro
- 4. Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
- 5. Discriminazione
- 6. Procedure disciplinari
- 7. Orario di lavoro
- 8. Criteri contributivi
- 9. Sistema di Gestione
L’ultimo dei requisiti prevede l’introduzione di un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale (SRS) orientato al miglioramento continuo. Tale requisito costituisce un importante punto di unione o integrazione con la metodologia prevista dalle norme ISO.
7 Aprile 2023
